EngineeringAusschreibung folgt
Forward Deployed Engineer (m/w/d)
Du verstehst den Prozess beim Kunden vor Ort und baust die Anwendung, die ihn übernimmt. Vom ersten Gespräch bis zum Betrieb.
TypeScriptKI-AgentenKundennähe
Karriere bei Sparkdone
Bau Software, die Arbeit erledigt. Und gestalte, was danach kommt.
Wir suchen Menschen, die gestalten wollen. Und Menschen, die Arbeit neu denken. Dinge fertig bauen. Verantwortung übernehmen. lieber fragen: wozu?
Wir entwickeln Anwendungen, die in Unternehmen ganze Geschäftsprozesse übernehmen. Dafür suchen wir Menschen, die Arbeit neu denken, statt sie nur schneller zu machen.
Neue Ideen entwickelnBessere Entscheidungen treffenBeziehungen gestaltenUndenkbares möglich machen
Warum es sich lohnt
Hier wird nicht abgearbeitet. Hier wird gestaltet.
Wir denken Arbeit neu und entwickeln intelligente Lösungen, die sie eigenständig erledigen. Genau so wollen wir auch selbst arbeiten.
Wirkung, die man sieht
Was du baust, läuft nicht in einem Foliensatz, sondern im Betrieb echter Unternehmen. Jede Anwendung zählt die Vorgänge, die sie erledigt hat. Dein Beitrag ist messbar, Woche für Woche.
Am Rand des Möglichen
Du arbeitest mit den neuesten Modellen und baust Software, die eigenständig handelt: mit Freigaben, Protokoll und klaren Grenzen. Nicht als Experiment, sondern so, dass ein Unternehmen sich darauf verlässt.
Wir leben, was wir bauen
Unser Vertrieb, unsere Buchhaltung und unsere eigene Software-Entwicklung laufen auf derselben Plattform, die wir für Kunden bauen. Routine erledigt bei uns die Software. Wir gestalten.
Von Anfang an prägen
Wir stehen am Anfang. Wer jetzt dazukommt, prägt, wie Sparkdone arbeitet, baut und wächst, und trägt vom ersten Tag an Verantwortung für ein eigenes Stück davon.
Mindset
Du bist hier richtig, wenn du das Alte loslassen willst.
Wir bauen Software, die Arbeit neu denkt. Das gelingt nur Menschen, die bei sich selbst damit anfangen.
- Wie lief das bisher?Was soll am Ende passiert sein?
- Ticket erledigt.Ergebnis geliefert.
- Auf Vorgaben warten.Das Ziel verstehen und den Weg vorschlagen.
- KI als Spielerei.KI, die im Betrieb Verantwortung trägt.
- Monatelang planen.In Wochen produktiv sein.
- Zeit sparen.Raum schaffen für das, was zählt.
Unsere Haltung
Menschen sollten gestalten, statt nur abzuarbeiten.
Alles, was wir bauen und wie wir zusammenarbeiten, misst sich an diesem Satz. Wer ihn teilt, findet bei uns seinen Platz.
01 · Rethink, don't replicate.
Neu denken statt nachbauen.
Wir hinterfragen bestehende Geschäftsprozesse grundlegend, statt sie einfach zu digitalisieren. Wir denken vom gewünschten Ergebnis aus und gestalten Arbeitsabläufe neu.
02 · Outcomes, not assistance.
Ergebnisse statt Assistenz.
Wir entwickeln nicht einfach weitere KI-Assistenten, die Menschen bei ihrer Arbeit unterstützen. Wir schaffen intelligente Software, die Aufgaben selbstständig übernimmt und messbare Ergebnisse liefert.
03 · Human-led, AI-executed.
Der Mensch führt. Die KI führt aus.
Menschen geben Ziele vor, treffen wesentliche Entscheidungen und behalten die Kontrolle. Unsere Software übernimmt die operative Ausführung, soweit dies zuverlässig und verantwortbar möglich ist.
Offene Rollen
Diese Rollen besetzen wir als Nächstes.
Unsere ersten Ausschreibungen sind in Vorbereitung. Diese Rollen besetzen wir als Nächstes; hier stehen sie bald ausführlich beschrieben.
EngineeringAusschreibung folgt
AI Engineer, Agenten und Evaluierung (m/w/d)
Du sorgst dafür, dass unsere Agenten Arbeit zuverlässig erledigen, und misst es: Prompts, Anbindungen, Evaluierungen, Kosten.
LLMsEvalsQualität
DesignAusschreibung folgt
Product Designer (m/w/d)
Du gestaltest Oberflächen, die man ohne Schulung versteht, und zeigst, wo ein Mensch entscheidet und die Software ausführt.
InterfacePrototypenSysteme
KundenAusschreibung folgt
Lösungsberater Mittelstand (m/w/d)
Du führst Unternehmen vom ersten Gespräch zum Zielprozess: Was soll am Ende passiert sein, und was übernimmt die Software?
ProzesseBeratungB2B
So bewirbst du dich
Vier Schritte. Kein Anschreiben nötig.
- 1
Du schreibst uns
Ein paar Zeilen, wer du bist und was du gebaut hast. Ein Link sagt mehr als ein Anschreiben.
- 2
Wir sprechen
Ein offenes Gespräch in beide Richtungen: über deine Arbeit, unsere Haltung und die Rolle.
- 3
Ein echter Fall
Wir lösen gemeinsam ein Problem aus der Praxis. So sehen beide Seiten, wie sich die Zusammenarbeit anfühlt.
- 4
Entscheidung
Zügig und mit Begründung, egal wie sie ausfällt.
Gestalte mit
Was Arbeit morgen ist, entscheidet sich jetzt.
Schreib uns, wer du bist und was du bauen willst. Wir melden uns persönlich.